Les ressources humaines se concentrent sur la préservation du contact humain à l’ère de l’IA
L’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans la culture d’entreprise transforme la gestion des talents. Selon une étude de marché, 61 % des responsables RH prévoient d’adopter l’IA en 2025 pour la sélection et la notation des CV. Du 10 au 12 juin, le DES – Digital Enterprise Show 2025, événement phare en Europe consacré aux technologies exponentielles, présentera comment l’IA et d’autres outils numériques transforment les stratégies de recrutement et optimisent le développement des équipes.
Exemples concrets à la une
Cet événement international, organisé à Malaga, proposera un forum dédié aux ressources humaines, soulignant le rôle stratégique des directeurs des ressources humaines (DRH) dans les organisations modernes. L’un des points forts sera l’évolution de la collaboration entre DRH et PDG pour aligner les objectifs organisationnels sur des valeurs centrées sur l’humain. Uriach, marque de soins personnels réputée, présentera un cas remarquable. Oriol Segarra, PDG, et David Cantallops, responsable des ressources humaines et de la culture, partageront leur expérience dans la création d’une entreprise avant-gardiste, agile et centrée sur ses collaborateurs.
Le rôle des directeurs des systèmes d’information (DSI) dans la promotion d’une transformation numérique responsable au sein des entreprises sera également abordé. Raúl Prieto, directeur informatique et responsable du développement et de la transformation technologique chez Mapfre, et Juan Díaz-Andreu, du cabinet de recrutement de cadres Alexander Hughes Iberia, examineront l’évolution de ce rôle face aux besoins de main-d’œuvre et à l’importance croissante de l’expérience numérique des employés. Javier San Juan, ancien président de L’Oréal en Amérique latine, reviendra sur le leadership, les étapes clés de sa carrière et le rôle crucial des cadres supérieurs dans le paysage technologique.
L’IA au service des valeurs humaines
L’essor rapide et souvent inattendu de l’intelligence artificielle dans les entreprises et les administrations publiques révolutionne les flux de travail et les cadres organisationnels. Cette évolution soulève une question importante : quel est le rôle futur de l’humain dans ce paysage dominé par l’IA ? Pour répondre à cette question, DES2025 accueillera Óscar Corominas, animateur pédagogique au sein du programme « Leadership in Innovation » du MIT Professional Education. Il discutera de l’équilibre entre technologie et empathie pour enrichir la culture d’entreprise, cultiver les talents et tisser des liens plus forts à l’ère de l’IA.
Parallèlement, de nouveaux rôles émergent parallèlement aux outils intelligents. Rosa Montero, responsable des RH numériques chez Airbus Defence & Space, et Lucía Flecha, directrice de la transformation numérique chez Ferrovial, se pencheront sur les profils professionnels les plus recherchés et à fort potentiel aujourd’hui. Elles exploreront également les principaux défis du développement des talents en IA en Espagne. Le forum abordera également le recrutement et la gestion des spécialistes de la cybersécurité, avec les éclairages de David González, SISO chez Coren, et d’autres experts de renom.
Former la main-d’œuvre de demain
Les établissements d’enseignement chargés de former les futurs talents relèvent également le défi de doter leurs étudiants de compétences liées à l’IA. Bella Palomo et Juan Salvador Victoria, doyen et vice-doyen de la Faculté des Sciences de la Communication de l’Université de Malaga, ainsi que Francisco García, professeur émérite de l’Université Complutense de Madrid, présenteront l’intégration des technologies exponentielles dans les programmes universitaires et l’intégration de nouveaux modèles, comme le télétravail.
De plus, DES2025 présentera Quantum Spain, une initiative nationale visant à construire un écosystème d’informatique quantique. Ce projet comprend un programme de formation pour les professionnels, combinant masterclasses, séminaires et outils d’apprentissage en ligne. Javier Mas, professeur de physique théorique à l’Université de Saint-Jacques-de-Compostelle, animera une session pour présenter le contenu pédagogique et les objectifs de l’initiative.
L’IA continue d’évoluer, tout comme l’humain au sein des organisations. DES2025 promet d’être une plateforme clé pour examiner comment la technologie et l’humain peuvent évoluer ensemble sur le lieu de travail de demain.
